Порядок уведомления представителя работодателя работниками АО «Нижтехинвентаризация» о факте возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления работниками АО «Нижтехинвентаризация» (далее Работники) представителя работодателя (далее Ответственное лицо) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работники обязаны уведомить генерального директора АО «Нижтехинвентаризация» о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно.

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов или о возможности его возникновения (далее — уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, работник в письменном виде представляет Ответственному лицу, предварительно ознакомив с ним своего непосредственного руководителя.

4. Регистрация уведомлений осуществляется Ответственным лицом, в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку.

5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается Работнику под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение одного рабочего дня направляется Ответственным лицом, на рассмотрение генеральному директору АО «Нижтехинвентаризация».

7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению генерального директора АО «Нижтехинвентаризация» в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу работника.